区块链最新消息天津公司招聘[区块链技术人员招聘]

本文目录一览：

• 1、首批境内区块链服务项目公布
• 2、区块链全民热潮乱象是什么?
• 3、500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

首批境内区块链服务项目公布

国家互联网信息办公室公布了最新一批境内区块链信息服务备案编号，易保全旗下产品区块链司法服务平台（渝网信备50011222179454790025号）获得了备案。

目前，全球主要国家都在加快布局区块链技术发展。在我国，长三角在区块链技术与产业创新领域拥有良好基础。

此外，像阿里巴巴、腾讯、百度、京东、迅雷等海外上市公司，同样已经布局了区块链相关业务。也被称为“区块链概念股”。

下游区块链应用领域等环节。上游硬件、技术及基础设施主要是提供区块链应用所必备的硬件、技术以及基础设施支持，其中，硬件设备包括矿机、矿池、芯片厂商等；通用技术包括分布式存储、去中心化交易、数据服务、分布式计算等等相关技术。

区块链全民热潮乱象是什么?

据报道，随着区块链从高冷晦涩的专业术语变身为全民热议的“爆红”风口，众多嗅觉敏锐的商家，正在想方设法抢占先机，以各种花式“蹭热点”借机吸金。

市场乱象纷纷区块链的现象如下：加强监管，技术创新，行业自律。加强监管：为了维护市场的健康发展，监管机构需要加强对区块链行业的监管力度，制定相应的法规和政策，打击虚假项目和非法行为。

当前，区块链是日后发展规划的重点方向，总书记在中央政治局第十八次集体学习提到区块链之后，这个词就成了全民热话。无论是隔壁桌的的大爷大妈，还是地铁上的上班族，甚至连00后都在谈论区块链。

区块链骗乱象。正是因为区块链具有以上优点，所以很多公司都将其包装成为互联网新科技，下一个投资风口。很多公司投入重金去研发所谓的区块链加密技术，对外包装出产品，实际上都是骗子。

500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。

第一：金融领域。金融领域是区块链技术重点的落地应用场景，所以可以重点关注一下区块链在金融领域应用的相关知识。随着未来区块链技术在金融领域的落地应用，整个金融体系会释放出大量的相关人才需求。第二：大数据领域。

虽然薪酬亮眼，但因区块链技术目前还没有真正扎实地落地应用，加上监管政策存在不确定性，导致区块链行业存在较大的不确定性，人员的薪酬也存在一定的泡沫。

所以区块链对于技术人才的要求与AI不同。区块链开发更需要具备去中心化思维、实际的应用开发经验和快速的学习能力。人才的争夺自然也是薪资的比拼，记者在一些招聘网站上发现，区块链技术人才都占领着“薪资高地”。